友善 诚恳 这是根本
对待下属要更加关心 这样下属就会感谢你 但是不要有所偏好 要正确地看待每一个人的长短 不要嫉妒贤能 这样对方也会尊重你
对待上级要有耐心 并且要尽量忠诚 积极完成上级给的工作
首先，向你表示祝贺！也望你不断取得新的进步！
作为一名管理人员，首要的职责是保证本部门的工作的正常运行，并不断取得新的突破，不断进取，不断创新，也是你取得更大成功的关键。
对上级负责，保证任务安排的顺畅，及时向你的领导通报工作的进展和你下一步的设想，让上级知道你在做什么，成绩如何？
对下级负责，保证上下级渠道的顺畅，你起者沟通的职责。多关心大家，对于成绩要大张旗鼓的鼓励，让你的员工感到满足和成就；对员工的批评最好单独沟通，保证你的员工不会因为你的批评而丢失脸面，这时他会非常感谢你。当大家工作太忙了，伸把手，大家会感谢你。
把你的部门塑造成一个团队，会为你带来好运连连！
虚心、诚实、友善、忠诚、待人宽待己严