在组织中，常常分为多个部门或小组，总会有少数小组的成绩是突 出的，如果想带动其他小组的工作热情，就需要以优秀团队为榜样，给予奖 励，并给其他团队进行知识和工作方法共享，组织团队间的竞赛，激活其他 业绩一般的团队。还有一个问题，就是在团队中，熟悉往往滋生冷漠，成功往往会导致自 满，成熟会带来对新观点和革新思想的保守、封闭态度。如何来重新激活成 熟的团队？