职场中的大事小事都能折射出我们的工作态度，尤其是和领导打交道，更是需要特别注意说话方式，注重工作细节。有时候一句话没说对就会让领导认为你态度敷衍、能力差、没礼貌。反之，细节处理好了，话说得到位了，你在领导心里的好感度也会直线上升。
今天我们来聊一聊，给领导发送材料，领导回复“收到，谢谢”，你该如何回复领导？
面对这种情况，一般的职场菜鸟可能会回复“应该的”、“不客气”，这个回复虽然不能说错，但也不会让领导对你有什么正面印象。职场超级菜鸟可能干脆不回复领导，有些领导可能就会觉得这人态度敷衍，没礼貌。
那么职场高手面对这种情况会如何回复领导？既礼貌又能展现你的工作态度，让领导对你好感度直线上升呢？
这里要分几种不同的情况：
（1）你在领导办公室，给领导递送重要性一般的文件，领导说“好的，谢谢”或者“收到，谢谢”。这种情况下，你如果没有任何回复，呆若木鸡，或者直接从办公室走出去，那么就属于基本的礼貌都没有。这时候你可以这么说：“麻烦领导费心了，您先忙，如果有问题您随时找我”。这就比你直接回复“不客气”要高明得多，一方面表达了对领导费心过目文件的关心，另一方面还体现了你的工作态度和责任心。（2）你在领导办公室，给领导递送重要材料（如领导讲话稿）等，领导说“好的，谢谢”或者“收到，谢谢”。由于文件更加特殊，更加重要（一般这种文件可能还需要反复修改），那么除了上面的说辞之外，你还可以这样说：“领导，这份文件是我这几天加班加点写出来的，但是我可能视野太窄，格局也不够大，文件还请您费心指点和把关。如果有任何问题，马上通知我，我会进一步按要求做修改”。这么说高明在哪？一来表明自己是认真对待这个任务的，告诉领导自己的辛苦付出，向领导表明自己就算没有功劳也有苦劳；二来展现自己的谦虚，从而凸显了领导的视野和格局，抬高了领导的地位；三来还展现了自己积极的工作态度。领导会觉得你是个精益求精，工作认真负责的人，你在领导心里的好感度就直线上升了。
（3）在微信上给领导发送文件后，领导说“收到，谢谢”。注意，这里的场景是微信等聊天工具，在这种情况下，可以简单地回复“不客气”。因为领导都很忙的，你如果在微信里面长篇大论，领导要么根本没时间看，看完了你大段的文字领导可能还要琢磨怎么回复你，浪费领导时间，甚至会觉得厌烦。这时候只需要简单回复，表明你知道领导已经收到文件即可。
因此，职场中处理上下级关系一定要注重话说方式和细节，不同场景也要学会灵活处理。但不论什么样的场景，和领导说话要把握以下几个要点：一是表达对领导的关心；二是学会自谦，抬高领导；三是表达自己积极的工作态度；四是在必要的时候还需要向领导表明自己的辛苦付出。做到以上四点，还怕领导对你没有好印象吗？
大家觉得以上讲解的说话方式怎么样？欢迎留言探讨。
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