那些具有超强执行力的人,必然是那些不断学习、善于学习的人。确实,知识的积累源自于 学习, 环境的适应源自于学习。要想不断地提升自我的执行能力,你就应该不断地学习,时时刻 刻保持着一颗主动受教育的心。在今天,你的大部分知识在五年以后就会被淘汰;在今天,要想成为时代的“弄潮儿”,不被 竞争淘汰,学习是我们唯一的选择。

  尤其是在竞争激烈、变幻莫测的职场上,一旦停止了学习, 停止了充电,靠你那仅有的知识或技能为你服务,既无法取得创新,也不能做到完美的执行,最 后很可能被你的竞争对手狠狠地甩在后面。要想做到有效地执行, 坚决执行到位,我们就必须 有着优秀的能力作为基础,因为只有我们拥有了一定的能力,才能顺利地完成自己应该执行的 任务。

  那么,怎样获取能力呢?毫无疑问我们必须不断地学习,不断地积累知识。确实,知识的积累源自于学习, 环境的适应源自于学习。你要想不断地提升自我的执行能 力,那么你就应该不断地学习,时时刻刻保持着一颗主动受教育的心。美国麻省理工大学博士 彼得•圣吉曾经说过:“21世纪企业最成功的经营管理模式是把企业创建成学习型组织,企业 恒久不变的核心竞争力量就是永远比竞争对手学习得更快、更好。

  ” 学习如同吃中药,不是一朝一夕的事情,而是一个循序渐进的过程。所以,时时刻刻灌输学 习的观念,是关系到一个企业成败的关键问题。 也许我们会惊叹:“犹太人太聪明了! ”犹太人坚信“知识就是力量”的道理,在孩子刚刚懂 事时,母亲就将蜂蜜洒在书上, 让孩子去舔,她们这样做是想让孩子知道一书是甜的!她们认 为, 这样做可以让孩子从小就对知识产生渴望。

   在 IB M 总部的大楼上写着“学无止境”四个字,公司每年都要拿出十多亿美元,用于员工的 职业教育和培训上。在培训的过程中,紧张的学习每天从早上8 点一直持续到晚上6 点,就这 样, 课外作业还常常让学员们熬到半夜。尽管如此,很少有人抱怨,几乎每个人都能完成学习计 划。

  因为他们清楚地明白,在这个时代,如果不学习、不会学习、不持续学习,他们就会落伍,最 终将被淘汰。 不断地学习不仅仅是公司的每位员工应该做到的, 对于企业的领导管理层来说,更应该不 断地充电, 让自己保持充足的电流,随时都能释放能量。作为亚洲首富的李嘉诚就做到了每天 都离不开学习。

  “不断地学习知识,是李嘉诚成功的奥秘!”李 嘉诚虽然出生在书香门第家庭(他的祖 父是清末秀才),但是由于 父亲早 逝 ,不得不早早地辍学打工担负起养家的重任。尽管如 此 ,在青年打工期间却不忘记学习,在 经营他 的 “商业王 国 ”期 间 ,仍 然 孜 孜 不 倦 地 学习。

   在已过花甲之年的时候,他还是没有放弃学习,雄心仍然不减当年。为了掌握英语,他坚持 14〜1 5 个寒暑,用业余时间自学英语, 终于能流利地用英文同外国人对话。曾经有人问李嘉诚:“你 今 天 能 有如此大的商业帝国,靠的是什么?”李嘉诚的回答是 “知识”。

  有位外商曾经问过李嘉诚:“您的成功靠的是什么? ”李嘉诚毫不犹豫地回答:“靠 学习,并且是不断的学习。”熟悉李嘉诚的人都知道,晚睡前是他雷打不动的看书时间,他喜 欢看人物传记,并且对在各行业为全人类做出贡献的人都很佩服,心存敬仰。早在办塑料厂的时候,他就开始订阅英文塑料杂志,既可以学习英文,又可以了解世界最快最新的塑料行业新闻。

  也正是懂得英文,他可以直接飞往英美等国家参加展销会,可以直接与外国商人谈生意。如 今 ,李嘉诚已事业有成,但 仍 然爱书如命,仍然坚持不懈地学习。李嘉诚曾经说过:“在当今这个时代里,如果你有资金,但缺乏知识就得不到最新的信息,无论何种职业,你越拼 搏 ,失败的可能性就越大;但是,如果你有知识, 没有资金的话,小小的付出就可以得到回报 ,并有可能达到成功竞争是激烈的,只有不断地学习,不断地给自己充电,才能提高自己的执行力,才能在这个 竞争的环境中占有一席之地,才能不被他人落下。

  那么我们应该怎样培养这种学习的劲头呢?1。 要乐于学习,善于学习乐于学习并且善于学习,是现在很多企业对人才要求十分强调的标准之一,如果你达不到 这样的要求,就很难成为公司的一员,即使你能有幸进入公司,那也只是暂时的。在时下这个注 重学习、强调学习的大环境下,不具备学习精神和学习能力的人最终只能被其他同事所超越,进 而被公司淘汰。

  2。 寻求多方面的学习途径首先,要把握企业内部的培训机会,通过企业内部组织的各项培训活动, 员工不仅仅可以使 自身的专业技能得到更高水平的提升,而且还可以通过培训掌握专业知识以外的其他知识技 能,拓宽知识面,更有利于今后开拓更宽广的发展空间。

  其次,主动参加相关的培训研修班,通 过这些培训课程的学习,企业员工可以使自身的素质得到全面的提升。最后, 还要注意在工作 过程中学习,通过工作中的学习, 员工不仅可以直接掌握某些工作技能,而且还可以通过同事的 长处、优点及时弥补自己的不足。3。

   要明确学习的根本目的通过学习,可以使自己清醒地意识到自身的不足,学习的根本目的在于,通过学习发现自身 的不足后,利用各种方法来弥补自身的不足。