不管你是跳槽到更好的公司，还是在失望中辞职而去，最后一天上班可能会有点情绪化。尽量以真诚及包容的态度向大部分同事告别。日后你可能还得为公事或私事联络一些同事，所以绝对有必要婉转、得体地跟他们告别。无论你通过电子邮件或面对面告别，都不需要感到紧张或有压力。
提前让所有人知道你即将离开。最后一天上班才宣布辞职并不妥当。一只脚踏出门外，喊了一声“再见”就关门，看起来很草率或没礼貌。花些时间让所有人知道你的计划和离开的时间，确保大家达成共识。
一般来说，你至少得提前2周通知管理层，合同里可能注明更具体的离职程序。
确保上司是第一个知道你要离职的人。
通知管理层后，就能告知同事这项消息。在你自在或方便的时候宣布这项消息，但不要等到最后一天上班才这么做。提前告别。考虑在倒数第二天告别，以免最后一天上班的压力太大，或有太多事要做（特别是如果你手头上还有工作要处理）。
等到离开前一天才宣布离职的消息，也让你有时间完成手头上所有工作，以免同事一窝蜂前来告别，影响你工作。[1]
宣布即将离开的消息后，同事们很可能会陆续前来和你说再见。所以，等处理完公事，才宣布离开的消息，会比较方便和他们告别。
单独和每个同事接触。提早收拾东西，这样就有时间找同事单独告别。这是你们作为同事最后一次见面，所以会有一种结束或曲终人散的感觉。
不过，除非你搬家，否则只要有心，你和同事还是可以在工作之余见面。考虑在办公室以外的地方，和关系好的同事来个小型聚会。
如果是同事离开，而你留在公司，或许可以召集一小群同事，一起去看他及向他告别。由你迈出第一步，也能为同事省去许多麻烦。离开前与同事建立联系。离开公司前，尽可能通过社交媒体平台或电子邮件，与同事建立联系。为了方便起见，只和你有意保持联络的人建立联系 ，不需要在微博或Facebook上和所有人互加好友。
离开前几周，开始在商业平台上与同事建立联系（如果你之前并没有那么做），比如领英LinkedIn。他们都是你的专业联络人和介绍人，日后有需要的话，就不用回头苦苦寻找联络方式。保持简洁。你在专业的环境下工作，就得以专业的态度告别。
不需要巨大的显示屏幕或隆重的形式，只要告诉同事和他们工作很愉快，祝他们好运，告诉他们偶尔保持联络。别弄得太复杂。
如果是同事离职，而你留在公司，记住还有许多人等着和他说话，他不可能和每个人都来个45分钟的盘问。你再不舍得他们离开，也要保持沉默，日后有需要才计划和他见面吧。
你可以说类似这样的话：“小明，和你一起工作很愉快。好好保重。你是个好人。之后也要保持联络，让我知道你的近况，好不好？”
保持积极正面的态度。如果是公司要求你离职，或是你对公司失望才离开，在和同事告别时，要保持冷静并不容易。
但你也得尽量沉住气，展现自己最专业的一面。即使感到失望，说话时也要保持积极简洁。你以后会庆幸自己这么做了。邀请工作上关系好的朋友下班后聚一聚。职场上的关系通常好坏参半，你可能有一些想继续保持联络的真朋友，也有无法忍受、势不两立的敌人，中间还有许多关系不好不坏的普通同事。
如非必要，勉强举办盛大的派对，邀请所有人参加并无意义。
低调邀请几个密友下班后喝杯饮料或用晚餐，既能缓解一整天的压力，还可以更坦率地聊天。只和真正想在工作以外保持联络的人相处。