1. 每天，都让自己变得更好。
2. 市场营销中最重要最基本的一点仍然是一项可以改善消费者生活的好产品。
3. 如果你想摆脱⼯作中的痛苦，提升公司的协同力就是⼀条必由之路。
4. 最好的使命陈述就是要这样，既⽬标远⼤，能⿎舞⼈⼼，又切合实际。
5. ⽆论你多么努力地控制危机，它最后总是比你想象得更⼤、更深刻。
6. 在处理危机的过程中，要对公司内部的⼈事安排和⼯作流程进⾏变⾰。
7. 差异化考核是⼀种体现了求真务实和建⽴互信的绩效评价体系，有助于提⾼领导⼒。
8. 领导者存在的意义就在于让团队找到正确的目标
9. 每一个增长计划都会面临激烈的外部竟争，领导者的职责就是确保在公司内部不存在任何争。
10. 有三个关键的指标会对你十分有益：员工敬业度、客户满意度和现金流。