今天推荐的是《团队正能量》。
《团队正能量》这本书，集合了全球知名管理大师的思想精华，详尽而清晰地向我们介绍了将负面情绪转化为正能量的秘籍，那就是通过持续传递正能量，减少内部损耗，激励员工和团队积极进取，带领团队创造更高效的奇迹。
读书收获：
1.我们所建设的大部分团队，都没有跟上社会高速发展的脚步，无法实现高效工作的目标。
2.团队建设者好像是团队的领头羊，他们无时无刻都把团队的宏观蓝图装在心中，倾尽全力地带领团队实现有效的职业成长。
3.阻碍团队前进的障碍有许多种，其中最容易识别的障碍，就是恐惧。恐惧不仅会拖延团队成员前进的脚步，甚至还会完全限制他们的行动。
4.如果管理者把重要的工作授权给无法胜任的人，那就等于提前为团队的发展画下了终止符。
一句话总结：
管理者对团队成员的关心与尊重，是激发团队正能量最有效的武器。