相信知道这个节日的人凤毛麟角，然而这却是一个真实的存在 – 8月3日男人节。无论对男人还是女人，这个节日都显得如此的低调，甚至是落寞。特别是商业界的那些精于商机挖掘或营销的大佬们给出的关于消费投资和市场价值链的不等式：少女 > 儿童 > 少妇 > 老人 > 狗 > 男人 能充分地说明男人节应该具有的地位，虽然显得荒诞但又现实。
消费主体市场价值趋势图
关于男人节的由来，应该是在2003年，中国一本时尚杂志（这里姑且不提具体名号，避免被当成广告软文）倡导将每年的8月3日设立男人节，并向联合国教科文组织中国区提交了申报材料。缘何是8月3日，只因为国际妇女节是3月8日，将其对调而已，据说这样是为了方便记住。 男人节这个概念刚提出的时候，就有不少人质疑“男人为什么还需要节日？” 当然，如果这个节日被联合国审批通过，它将是中国发起的第一个国际性节日。由此可见，吾辈还需努力，至少让我国能多发起一些国际性的节日。
明快的国际男人节
某媒体曾经做过调查，有8成以上的网友都支持成立男人节，笔者估计支持者绝大多数都是男性朋友吧。 据说在上海等一线城市，有不少企业会在这天给男性员工放假一天。
呼吁关爱男人的男人节
当然，不能把男人节搞成男权节，搞出旧社会三纲五常的中的夫为妻纲的那一套。男人们更无须处处强调自己应有的权利，处处站在道德的高地上向社会控诉男人如何辛苦，如何不被理解和支持，抑或是抱怨自己的生存处境如何处于劣势。
职场压力
逃避现实
男人节这天，或许可以约上几个朋友，营造一个愉悦轻松的氛围聊聊天，打打趣应该是个比较不错的选择。 亦或许，可以搞得像弥撒，让自己告别过去，并获得一个全新的自我奔向未来那个未知的人生。
当下社会，关于男人和女人谁更有压力这样的话题争论，从来都是不绝于耳。 我想这应该是仁者见仁，智者见智的问题。 或者是自身角度和经历不同，而导致了观点的不同。但无论男女，似乎应该都能明白，在任何一个社会单元中，或是职场，或是家庭，或是亲朋好友等形成的其他形式的组织，男女生理和心理结构不同，导致分工不同，而各司其职，各尽其责，彼此付出，相互谅解和支持，可能才是中和之道。
最后，愿广大男性同胞们始终能不忘初心，无论经历过多少苦难和辛酸，抑或是鲜花和掌声，都还是曾经的那个少年，没有一丝丝改变。