眼看着春节临近,过年要不要给领导发祝福短信?

每到节假日临近,纠结小人就跳出来了。

A:拒发信息系列

不发吧,祝福这么多,领导哪有时间看?

说的再好都不如做的好啊。平时把工作干好就行。

随便摘抄几句祝福语,稍微加几句泛泛之论,完成任务得了。要这么说,还是干脆不发为好。

平时和领导沟通交流的少,这次突然发个信息,感觉好刻意,也不知道说个啥。……

B:发信息系列

大家都发,要是我不发,领导有意见,影响自己日后发展。

发信息也可以表达下自己的心意,还可以送个节日祝福。

信息时代都这样发达了,过节要是连个短信祝福都没有,显得我太过时了………

刚上班那几年我也为此纠结过,后来工作久了发现实在没必要。节日给领导发祝福短信,既不神化它也不要排斥它,就把它当成人和人之间正常的沟通交流。逢年过节送上真诚的问候和祝福,以心换心,对方自然能收到你的心意。

所以我的建议是,可发可不发。发了是锦上添花,不发也问题不大,毕竟干好工作,为单位创造价值才是最重要的。那如果要发,我们就要会发信息,发好信息,否则不如不发。

1.要有内容,言之有物。

一个真正能打动人心、获得认同的祝福语,莫过于真诚、具体、贴合实际的话语。拜年短信在形式上是新春祝福,但本质上是种沟通交流。发信息前回想一下今年和领导共同参与的工作、领导最触动你的事情,由事情引出情感。可以谈谈感悟、说说收获、表达表达对领导的尊敬和感恩、还可以简单明了表达下你的决心打算,让领导看到你是一个想干事、能干事、干成事的好青年。在具体表达技巧上,还是要具体化,在表达对领导的感谢和谈收获感悟时可以带上具体事例。在这部分,不能凭空而来,更不要照搬照抄。可以是本年度重点的、特色的具体事例,大的话题比如招商引资和疫情防控,小的话题就是单位系统的年度工作,创先争优,竞赛活动。三言两语,点到为止。这样读起来,更能够带入情境、可知可感、可读性也更强,这也是短信写出新意的关键所在。

比如:

张处,感谢您一年来对我的关心和照顾,今年有幸和您一起去XX调研(或者其他领导帮助了你的事情),让我收获良多,借此机会恭祝您新年快乐,阖家幸福!卿澄敬贺。

有开头,还要有落款,写上自己的姓名。不然领导收到的祝福问候太多了,而且领导的微信朋友不一定每个人都备注好了昵称,千万不要为了增加“猜猜我是谁”的神秘感而不署上你的名字。落款不仅会加深印象,也体现了一种职业素养。

2.要有特色,因人而宜。

发送祝福短信不能搞群发,网上那种东抄西抄的段子式的祝福语还不如不发。这种群发的,没有具体人、具体事的祝福语,甚至连对方的名字和称呼都没有提及的祝福语,“尊敬的各位领导……”没有任何诚意,对方可能连看都不想打开看。如果你是领导,在看到这种千篇一律的“网红版”信息后,你还有新鲜感和阅读的兴趣吗?既显得不尊重领导,还让领导认为你不够真诚,过于敷衍了事。给现任领导发短信,主要是展现精气神,表达上进心。给调走或退休的老领导发短信,主要就是追忆往事、不忘恩惠,情感色彩重一点。

比如:

XX领导,在XX节日来临之际,卿澄真诚祝您及家人XX节快乐,家庭幸福,万事如意! 还记得我刚进入办公室时,经常会在工作中犯一些小错误。但是您每次都耐心地帮我指出,给予我足够的宽容。尤其是在写材料方面,我记得我的第一篇组工信息就是您手把手帮我修改的,我反复学习了三遍,每次读您改完的材料,都觉得站位上了一个层次。正是在您的关心和指导下,我才能有些许的进步。给性格外向、雷厉风行的领导发短信,也要干脆利落、热情洋溢一点。给谨小慎微、不露声色的领导发短信,更适合平实淡雅、点到为止。喜欢看书安静的领导你就不要和他说什么运动场上矫健的身姿,喜欢户外旅行的领导你就不要提什么两耳不闻窗外事。不是说要逢迎领导,而是要尊重习惯。

3.要有分寸,循序渐进。

机关单位,人员关系复杂。一碗水都会端不平,何况是你面对那么多性格不一样的人呢?既然不可能和所有人的关系、距离都是一样的,那发起短信也要区分好人设,把握好分寸。

比如,你平时都是和分管领导见面交流的多,从未给主要领导汇报过工作,这次你洋洋洒洒的发了一段文字,外加一堆小表情。如果你是领导,突然收到一条如此热情洋溢的短信,但是发短信的这个人在你的眼中却是那种闷头干事不吱声的,你会不会有点诧异?说不定心里还会打鼓,因为很突兀,浑身不自在啊。

给自己很熟悉、关系很密切的分管领导发短信,可以稍微放松一点,太拘谨了反而不好。给隔着很远、接触不多的大领导发短信,还是按部就班、四平八稳为宜。

比如:

XX领导,自从来到XX科室,在您的指导和带领下,收获颇多,成长很快。虽然科室经常加班,有的时候会感觉比较累,您也经常说,跟着您干,就是要吃苦的。但是科室的氛围其乐融融,大家都团结一致,齐心协力,心往一处想,劲往一处使,科室的士气很足,干事的氛围很浓厚。我很开心能在这样的科室工作,除了业务的精进,在为人处世上也跟您学到很多。在XX节日来临之际,真诚祝您及家人XX节快乐,家庭幸福,万事如意!卿澄敬上。

发送一条微信、一条短信,很简单,手指轻轻一点就发出去了。但作为成熟的体制人,请记住:你发出去的每一句话,都代表了你的为人处世。

最后,关于如何正确给领导发拜年消息,送大家一句话:祝福千万条,真心实意第一。