1、道为上,谋为中,术为下;
2、在任何领域里,观念的改变是最伟大的;
3、官与管之间的差距在于两个竹片子;
4、纯管理方式是无视于员工人性的管理模式;
5、中国的思维方式无法走出国门:企业的招聘,是给他人一个机会;而在西方,则感谢对方给企业一个机会;
6、农业经济讲究的是勤劳的经济,工业经济讲究的是效率的经济,知识经济讲究的是创造的经济,服务经济讲究的是体验的经济;
7、企业无小事,小处看管理;
8、按劳分配不能作为管理的手段,解决不了企业的根本问题;
9、晋升一名员工可能流失几名员工;
10、管理不是科学,而是实践性、有效性,是在实践中思考和感悟的;
11、民主管理是效率最低的管理;
12、企业的关键在于三种不可缺少的活动:创造性的活动,标准化的活动,把创造性转化为标准化的活动;
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