1. 工作上“共同进退”，互通情报

2. “倾听”员工意见，共同参与决策

3. 尊重员工建议，缔造“交流”桥梁

4.做一个“投员工所好”的主管

5.兴趣为师，给员工更多工作机会

6.“赞赏”，是最好的激励

7. 从小事做起，了解员工的需要

8. 让“业绩”为员工的晋升说话

9. 能者多得，给核心员工加薪