人生就是一本书，日是标点，月是句子，年是段落。
而人到中年，已然经历过了许多日子，许多岁月，许多年华，那么这中累计的就不只是段落，而是充满人生阅历的文章，耐人寻味的故事了。
对于中年人而言，随着岁月的累积，年龄的增长，人生阅历的丰富，自身的涵养也跟着逐渐提高了，对待人生的领悟也自是更加透彻。
他们知道，人生不易，生活艰难，人情世故更是缠绕万千。年华老去，人到中年，有些事情，就不能再像年轻时候那般为所欲为，肆无忌惮。
到了如今的年纪，有了如今的阅历，便知道：人到中年，莫管闲事。
毕竟，好不容易走到了人生的这个阶段，事业稳定，家庭和谐，一切都朝着平淡而真实的方向发展，虽然没有那么多的轰轰烈烈，但是也算是朴实温情。
在这个阶段，该是好好地享受人生，安稳地守在当下，不过多地去欲求，幸福生活，安稳度日的时候。又何必去插手别人的事情，自寻烦恼，自讨没趣呢？
有时候，热心地去帮助别人解决问题，并不会换取别人的感恩，反而还会被误会是无事献殷勤。
既然无法让自己的好心好意，得到一丝一毫的感恩，那么还不如过好自己的安稳生活，何须去理会别人的闲事呢？
再者说了，闲事这种东西，管得好，有可能会得到别人的感恩，可倘若管的不好，那便是要赔上这几十年的兢兢业业，刻苦奋斗。
因此，人到中年，还是莫管闲事的好，尤其是自己上司的闲事，更是不要去插手。
一方面，作为上司，他有属于自己的决策，也有属于自己的想法，哪怕是火烧眉毛了，他也有他的应对措施。
作为员工，你只需要做好自己分内之事，完成自己应该完成的任务就足够了，不要想着去插手上次的闲事，以此去换取上司的信赖。
这样的投机取巧，是需要承担很大的风险的，倘若你的插手能够帮助你的上司解决问题，那倒也还可观；
可倘若你的插手让事情越变越糟，或者让上司认为你是一个爱管闲事的人，那么结果很有可能会丢掉你的工作，影响你的前途。
而对于人到中年的你，许多事情已经尘埃落定，若是丢了工作，回到社会当中与年轻一代竞争，优势便也不复存在了。
可见，与其担上这样的风险，讨好上司，还是置身事外，管好自己比较靠谱。
再者，有一句话，不是这样说的吗：“各人自扫门前雪，莫管别人瓦上霜。”
很多时候，管好自己的事情就够了，不要去随意插手别人的事情。自家的事情都还没有解决好，又何必去替别人操心呢？
人到中年，随着年龄的增长，对于这人情世故这种东西应该也看的十分透彻，不会不知道，闲事这种东西，还是不管得好。
所谓：多一事不如少一事。到了这个年纪，应该知道这个道理，经历过了那么多的人生阅历，也更应该懂得很多事情，要懂得睁一只眼闭一只眼。
生活当中，肯定不可避免会看到许多闲事，而这些闲事，既与你无关，还是不要去插手的好。
因为，在你管闲事的时候，如果你管的不好，那么对方很有可能会迁怒于你，将错误都归咎在你的身上。
再者，在你管闲事的同时，很有可能会得罪其他的人，将自己置于被人唾骂的境地。
可见，管闲事是一件浪费时间精力，还得不偿失的事情。既然如此，还不如保持中庸的态度，站好自己的立场，管好自己的事情。
人到中年，已然经历过了那么多的风风雨雨，该是安稳的时候了，不要再去插手别人的事情，给自己自寻烦恼。
毕竟，你已经不再像年轻的时候那样，凡事可以肆无忌惮为所欲为；毕竟，你已经成家立业，不能再随心所欲，应当学会收敛自己了。