对于工资规划，提醒职场人注意以下几点：
1、发展比工资重要
不要因为过分关注暂时的工资收入影响到未来的发展，发展是第一位的，职场是一场马拉松比赛，短跑冠军未必是最后的胜利者。
2、职业道德比工资重要
不要对工资过于斤斤计较，总是抱着你给我多少钱，我给你干多少活的态度。
企业恰恰是看你的贡献有多大，才给你相应的报酬。过分看重一时的工资收入，会失去别人对你的信赖和好感，丢掉很多重要的机会。
卡耐基曾经说过：“太计较小钱的人是挣不到大钱的。未来谁更职业化、更专业化，收入自然会越高。”
3、注意节俭
尤其是年轻的时候是财富积累的阶段，每个人其实都经历过这个阶段。
如花销上毫无节制，那么多少收入都不够用。有些人往往总是抱怨自己的收入低，却从不注意日常开支是多么奢侈浪费，这显然不是正确的态度。
4、不要妄想一夜暴富
只有极少数人能实现一夜暴富，大部分人还是细水长流，不断的积累财富。盲目跟别人攀比，妄想一夜暴富会让心态失衡。
柳传志先生说人生是一个长跑比赛，不要太计较眼前的利益，要看得远一些，人生才会有更大的收获。对于这一点务必要有切实的体会。我们注重的不是一天、一月、一年的得失，而是五年、十年乃至一生的得失，这样才有可能得到更多的收入，人生应遵守舍得规律。
5、敢于以合理的方式争取自己合理的工资
遇到不公平时，要敢于用正确的方法提出来。在向老板提出加薪要求时，要注意掌握时机和说话的技巧。
工资规划最后一步：提高能力涨薪水很关键。
许多刚毕业的朋友总操心钱赚得太少，操心如何兼职如何开源提高收入，但我们认为，对于上班拿工资的人来说，最大的开源就是提高自己的能力，对自己的职业道路进行恰当的规划，给工资带来质和量的飞跃，这才是工资规划的终极目标。
小伙伴们对于兼职和薅羊毛有时候容易陷入误区，一个月涨200元工资，许多人想怎么这么少?但要是兼职和薅羊毛一个月赚200元，又觉得好多，跟天上掉馅儿饼似的。
所以回想一下，你是不是很容易以为兼职和薅羊毛是免费得来的?就算确实是免费的，但这也需要花一定的时间和精力，而工作加薪并不需要你额外多付出什么。
所以建议大家分清自己收入的主次，不要因为芝麻丢了西瓜。
工资规划是一个长期持续的工程，从对收入的认识到资金的管理，我们做的都是钱的工作，而工资规划的最后一步，就是对自己的期望和梦想有一个清晰的目标，指引自己一步一步朝那边走。
打个比方，一个月收入1000元，花掉800元，再怎么去规划也是那么点钱，很容易气馁。
但是一个月10000元，花掉5000元，虽然支出高了，但这工资规划做起来，是不是非常有盼头?!
所以我们想告诉大家，“谁不是从工资一两千过来的呢?”。
这世界上还是平凡人多，我们不用去攀那些我们明显无法企及的高峰，但也不能对自己一点要求都没有。
理财的前提是要有一些财可以理。财从哪里来?就是从原始的点滴积累做起，积极提高自己的收入，你的财会越来越多。
所以不管工资高还是低，我们在工资规划最后一步要做的是：
工资低，那也要理财，认真记帐节流，做到理性消费，然后提高自己的能力最终涨收入，赚更多的财来理。
低薪+系统记帐理财+提高能力加薪=原始资产积累
工资高，更要理财，在自己承受的范围内适当投资，让你手里的钱钱收益最大化，实现财富增值。当然，工资永远不嫌高，你还可以追求更高。
高薪+合理工资规划=你的资产越来越多。