入职周年感言
【入职二周年】熊友良：
这个月我来这里满两年了，这里感受到做事方式与外面不一样，之前的工作立场都是站在自己这一边，但在这里跟各部门的沟通比较密切，也学会了多站在不同的角度思考问题。
同时品质意识也得到了提升及制造工艺等等。虽然在这里工作有难度、有压力，但更能成长。
感谢工程师们经常跟我们分享外面的技术、工艺知识。今后工作中肯定也会有更多挑战，但我相信会越来越好！
【入职一周年】陈湛文：
没想到那么快一周年了，之前是做品质相关工作，没有真正在一线做过，刚来的时候很多不适应，但现在越来越熟悉了。
感谢品管和技术指出了我工作中的不足。领导和同事们也在生活中和工作中给予了很多关怀和帮助，希望未来风雨同舟，跟大家一起进步！
队长总结发言
【凯路宝队队长】康朝霞：
10月凯路宝队销售目标达成率122%，粗利目标达成率119%。
10月份可以说是打响了下半财年的第一枪，成绩也是很可喜的。
11月份竞争是非常激烈的，希望凯路宝能继续夺冠。
【够力拉队队长】赵柏翔：
10月够力拉队销售目标达成率137%，粗利目标达成率116%。
上个月有两件重要的事情，一件是够力拉接到了较大的量产项目，目前正在打样中，后续各部门会做好相关工作，保障项目顺利进行，这也是对够力拉的一种机遇与挑战。
另一件是原材料的切换工作，正在紧锣密鼓的进行。
下个月业绩预计达成116%，感谢团队队员们上个月的努力，快到年底了，务必要严守交期，把好品质关。
【凯路行队队长】吕秀艳：
10月凯路行队销售目标达成率60%，粗利目标达成率74%。
业绩目标未达成的原因是出货未按预期，同时客户方设计也要进行变更，预计11月完成出货。
11月要把现有订单全力完成交货，并要努力接入更多的订单。