如今越来越多员工在进入社会工作后都希望自己能够入职国企，无论是通过校招还是通过社会招聘，大家都渴望自己，能够在行业中有一份稳定的工作，而且这份工作也能够给大家带来稳定的收入。
那么大家在进入国家电网工作之后，能够获得多少工资呢？经过调查，看到一位工作4年的老员工，分享了自己的工作经历，小李在国家电网公司已经工作了4年的时间，他也是为大家分享了自己的真实收入情况和工作情况，对于他来说其实在公司工作了4年左右，他觉得工作节奏总体来说还是比较慢的，而且工作内容并不是很多。
当然普通的员工也很难获得较好的机会和资源，因为如果你没有能力，如果你的学历又并不是很高，那么在执行任务的时候只能是完成最基本的工作，能够在每周完成最基础的工作量。
大部分员工在真正进入单位工作之后，其实工资并不是很高，因为有很多学历并不是很高的从业者，他们在公司里尽职尽责，能够有更多的在岗时间，因此也能够获得稳定的工作和收入，还有很多同事在工作到35岁左右的年龄，对于他们来说现在如果选择辞职，可能就会觉得特别地迷茫，所以如果拥有同等学历，如果拥有相同的工作经验，老员工确实能够在公司里更加吃香一些。
如今小李在电网公司一年下来能够拿到12万到15万左右的收入，主要还是通过年底的补贴和奖金，大家的工资其实都是旗鼓相当，而且都是做一些最普通的工作，可是无论在什么公司，无论在什么单位的打拼，小李都明白都应该学会先做人再做事，要学会察言观色，才能够在执行任务的时候体现出自己的能力，就能够在电网公司工作时让自己的工作能力得以展现，被领导所赏识。
当然小李身边也有一些同事，因为觉得工资较少，所以他们也会有离职的想法，总觉得自己是像井底青蛙一样，工作时间越久就越想进入一些私营的企业，大家渴望在一些私企或者是在一些互联网公司里做出正确的选择，因为确实会有很多朋友或者同学在毕业之后进入互联网公司，现在年薪几十万以上，可是大家在国家电网公司工作多年，却并没有得到较高的收入。
看到一些同事选择辞职，但是小李却还是留在国家电网公司，因为他认为一些私有企业虽然看起来工资很高，但是经过仔细盘查，他也是看到稳定程度或者是福利待遇，真的不如电网公司，尤其是一些规模较小的小公司或者是小企业，很难给大家获得较好的机会和发展，所以通过对比环境对比前景以及薪酬，小李就可以判断自己应该留在公司里继续坚持。
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。
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